科锐国际入选创业板50强（科锐国际）

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本文目录一览：

• 1、人力外包公司排名
• 2、科锐国际的招聘流程外包业务主要有哪些类型
• 3、科锐国际转正机会大吗
• 4、北京科锐国际人力资源股份有限公司怎么样

人力外包公司排名

人事外包服务公司排名：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP。

it人力外包公司排名前五是微创、佰钧成、中软国际、软通动力和博彦科技。微创 上海微创软件股份有限公司是一家全球数字化转型服务商，2002年由微软与上海市政府共同创办。

深圳猎头公司排名前十有高邦猎头、高凡猎头、尚贤达猎头公司、永盛人力集团、锐仕方达、深圳市普罗兴华人力资源管理有限公司、猎仕达、卓众猎头公司、米高蒲志、深圳乾坤猎头。

科锐国际的招聘流程外包业务主要有哪些类型

Recruitmentprocessoutsourcing招聘流程外包。一些跨国大企业的人力资源部门为了更多专注战略上，招聘的工作会选择供应商去做。知名的外资供应商包括RandstadKenexaKellyservices等，国内科锐国际这块业务也很稳定。

我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。

科锐国际是一家猎头公司，为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力资源服务。公司成立之初主要从事中高端人才访寻业务。

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。

优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。

亚洲规模最大的招聘流程外包基地：位于苏州工业园，2013年将超过千人规模，支持客户在海内外业务的大批量、快速的专业人才需求。

科锐国际转正机会大吗

1、科锐有机会转正华为。根据查询相关信息显示，外企科锐与华为公司有长期合作关系，华为OD与华为正式员工薪资福利相同，且表现优异者有转正机会。

2、根据查询相关资料信息显示，上海科锐国际有注册的商标，有工商部门认证，也有营业执照，因此上海科锐国际口头说转正可靠。

3、经验缺乏是很正常的，谁都是从头开始，最好你有朋友内部推荐，这样给予面试的机会比较大。很多医药企业对应届毕业生有一个见习代表的岗位，工资比较低一点，但是试用期满合格后可以转正，这种机会挺适合的。

北京科锐国际人力资源股份有限公司怎么样

公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，北京科锐国际人力资源股份有限公司拥有注册商标数量达到43个，软件著作权数量达到18个，专利信息达到1项。

好。科锐国际还提供24小时的技术支持，能够快速响应客户的需求，同时也能为客户提供安全可靠的服务保障。公司工作环境好。

科锐国际是有名气的了，人社部首批全国人力资源示范机构，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供人才解决方案。

科锐国际在业界算是top级别的啦！对标的都是国际上最知名的猎头公司，和人力资源公司，科锐国际的整体产品线是非常丰富的，可以从基础服务的服务，到高级定制服务全都可以满足不同需求的客户。

看完《科锐国际》之后，你是否学习到新的知识？大众财富网，为各位新手小白带来实用的投资干货。