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文章概况:
答案:《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
答案:
杰赛科技主营业务是为信息网络建设提供综合解决方案服务及相关信息网络产品。杰赛科技,即广州杰赛科技股份有限公司,主要主要产品或业务包括通信网络专用产品和通信网络建设综合解决方案。
广州杰赛科技股份有限公司成立于1994年11月19日,控股股东是中电网络通信集团有限公司,实际控制人是中国电子科技集团有限公司,总部位于广州市珠海区。广州杰赛科技股份有限公司的前身是广州杰赛科技发展有限公司。
广州杰赛科技股份有限公司于2011年1月28日在深圳证券交易所上市,主承销商是国信证券股份有限公司,上市保荐人是国信证券股份有限公司,股票代码为002544。
广州杰赛科技股份有限公司的股东:广州通信研究所、石家庄通信测控技术研究所、深圳市中科招商创业投资有限公司、中华通信系统有限责任公司、中央汇金资产管理有限责任公司等。
广州杰赛科技股份有限公司曾获“2019国家科技技术进步奖二等奖”、“广州省法治文化建设示范企业”、“2018年度科技创新贡献奖”等荣誉。
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答案:问问私下员工平时加班和节日加班和工资薪水。加班费提问。之后自然而然你就知道该去哪里了。
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答案:杰赛集团下边有好多分院其中通信规划设计院的实力最强虽然没上市。他们主要是靠这个赚钱的。随着3G的发展这行业有很大的前途。杰赛的工资在这行业里高等的。
答案:应该还不错的,是偶的客户呢!
股票尾盘异动指的是什么
答:股票尾盘异动指的是异动拉升。尾盘异动,很明显就是在尾盘出现的快速上涨或是下跌的情况。股票尾盘异动通常指的是在接近收盘的时候突然出现了大单买入的情况,这时候股票出现突然的快速上涨,很多时候都是主力资金故意为之。
仙股多少个交易日退市
答:仙股连续二十个交易日股价低于面值也就是一元,将会被强制退市,这是证交所的硬性规定。仙股就是指其价格已经低于1元,因此只能以分作为计价单位的股票。在美国股市上如果股票的价格长期低于某一价格就会被摘牌。在大陆是指低于1元的股票。在香港是指低于1角的股票。
小提莫:
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不妞炒股:
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